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三個創新發展壯大盛利重工

發表時間:2012-10-30 11:10:11; 來源:

追求綠色制造的盛利重工是海安縣卷板機行業的骨干企業,現擁有ISO9001認證,獲得進出口許可權,獲得八項國家專利。而該公司的前身南通恒得利機械制造有限公司,是一家石油、化工、水泥、造船等行業使用的傳統型卷板機生產廠家。

公司董事長謝友國堅信,公司要保持頑強的生命力,必須用創新發展的思路來經營企業。依靠技術創新、人才創新、管理創新來做大做強企業,經過幾年努力,現在的盛利重工產品遠銷全球各地。

圍繞著板材成型設備,盛利重工著重加大技術創新,在培育自主品牌、擁有自主知識產權、打造核心競爭力等方面狠下工夫,堅持調整產品結構和轉變發展方式,注重降低能耗,提高產品質量和產量。盛利重工所生產的四輥卷板機、石油管道專用卷板機等產品已走向了全球各地,產品在客戶企業應用獲得了較高的評價和社會認可。

公司注重研發與技術創新,先后開發自主知識產權產品多個,已獲得國家實用新型專利證書的五項,在批、待批的三項。與西安理工大學建立了產學研友好合作關系,由該公司和西安理工大學聯合研制的“卷板機遠程監控方案”,通過D-LINK路由器、ADSL-MODEM及3G上網卡為基本配置,配合EN01-SL+DVP32EH實現PC與PLC之間的以太網遠程通訊。技術節點攻關以后,可實現設備商對終端用戶的遠程監控和維護,簡化了設備調試及維修,極大的降低了設備服務成本。

盛利重工在隊伍建設上積極投入,人才創新給公司的發展壯大提供了實力的保證。該公司始終堅持以人為本、人盡其才的用人理念,信奉只有員工在良好的工作環境中擁有才華施展的最大空間,企業才能得到長遠的發展。在平等的基礎上,尊重員工職業生涯的發展目標;在尊重的前提下,做到關愛員工,視員工為企業發展的合作伙伴。公司聘請了優秀的專業技術人員和管理人員,培養自主研發團隊,給企業員工提供學習和深造的機會。

創新人才培養,提升人才軟實力也讓該公司享受到了科技發展的成果。盛利重工自主研發的四輥卷板機已累計銷售50多臺套,開發的石油管道生產線,填補了國內空白。采用四輥全驅動錐體卷板機,筒體管口縮口機,帶型彎功能卷板機,波紋板卷板機,腰鼓專用卷板機等國內最新科技成果的推向市場,都與人才發展戰略是分不開的。

在創新管理方面,盛利重工堅信企業文化是公司發展的內在動力,“誠信、團結、專業、創新”的企業文化是促進盛利公司立于不敗之地的主要因素之一。在企業文化和價值觀上,該公司倡導“公開、公平、公正”的做人做事準則,“陽光、透明、真誠、協作”的團結奮斗精神。這是盛利公司品牌文化戰略提升的表現,不僅在企業內部構建一個很好的企業文化,同時也極大地調動了合作伙伴的積極性。

技術創新讓企業長足發展,人才創新為企業騰飛插上了翅膀,管理創新夯實了企業發展的基礎,盛利重工歷經十年時間,現已從原來的小型作坊企業發展為銷售超千萬的骨干企業,銷售利潤達到以往的數十倍,腳踏實地走出了自己的廣闊天地。(林靜君)

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